UNITÉ 1 : QU’EST-CE QUE FORMER ?

• Les compétences du formateur
  • Identifier et développer les compétences essentielles pour être un formateur efficace.
• Les besoins et le cadre de la formation
  • Comprendre les besoins des apprenants et établir un cadre de formation adapté.

UNITÉ 2 : CONCEVOIR UNE FORMATION

• Les bases de l’ingénierie pédagogique
  • Apprendre les principes fondamentaux de la conception pédagogique.
• Le processus d’apprentissage en formation
  • Comprendre les étapes du processus d’apprentissage et comment les intégrer dans la formation.
• Les méthodes pédagogiques
  • Explorer différentes méthodes pédagogiques et leur application pratique.

UNITÉ 3 : ANIMER UNE FORMATION

• La communication en formation
  • Techniques pour une communication claire et efficace en formation.
• Le groupe en formation
  • Gérer la dynamique de groupe pour favoriser un environnement d'apprentissage collaboratif.
• La posture du formateur
  • Adopter une posture professionnelle et encourageante en tant que formateur.
• Les 3 temps de la formation
  • Structurer la formation en trois phases : introduction, développement et conclusion.