Création de l'Académie Visual Merchandising, pour intégrer 300 postes de Visual Merchandiser

Le contexte

Kiabi, la mode à petits prix, souhaite accompagner sa vision par le déploiement des « équipes retail » et de la stratégie humaine de la marque. L'ambition : intégrer 300 postes de Visual Merchandiser dans les organisations magasins, en France et à l'international.

Cette volonté se traduit par la mise en œuvre d'un parcours certifiant en blended-learning « Visual Merchandiseur », de niveau RNCP Bac+2.

Objectifs — Kickoff

La Visual Merchandising Akademy by Kiabi considère que chaque Kiaber a du talent, et que le rôle du parcours est de le faire éclore grâce à une harmonisation des compétences entre les formations internes de l'entreprise et celles de MJM.

Le programme vise à acquérir les techniques et valeurs fondamentales du métier de Visual Merchandising : favoriser l'acte d'achat et affirmer l'identité visuelle de la marque. À l'issue de ce programme certifiant, chaque apprenant est opérationnel tant sur la dimension technique que créative et culturelle — capable de répondre à des briefs merchandising terrain, des problématiques de scénographie, de pose produits, de conception et d'agencement d'espaces de vente, toujours en veille avec l'actualité du marché grâce à une méthodologie de benchmark.

Module « Culture Métier »

Chaque Kiaber apprend à définir les fondamentaux du métier de Visual Merchandiser et développe sa culture par la maîtrise de l'histoire du merchandising et de son évolution — la base d'une pratique créative ancrée dans la réalité du métier.